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- Division de trabajo
- Libre competencia
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- Uso de datos y experencia
- Principios definidos aplicables
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Importancia del clima laboral.
Sentido de pertenencia. -
- Relaciones impersonales
- Autoridad Legitima
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Vision Dual del trabajo (X pasivo, Y proactivo)
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Jerarquia de necesidades.
Autorrealizacion. -
Gestion por objetivos.
Enfoque en resultados y largo plazo -
- Division del trabajo
- Medicion de eficiencia
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- Administracion como conjunto
- 14 principios administrativos
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- Organizacion como sistema abierto y dinamico