Línea de tiempo en estilos de liderazgo, motivación y comunicación.

  • 7000 BCE

    prehistoria

    prehistoria
    en esta epoca los inventores de armas de caza no eran tomados en cuenta solo hasta que demostraron como funcionaban sus herramientas, depues de ese punto todos los seguian aunque solo fuera por sus herramientas, fueron los primeros con seguidores (lideres(
  • 5000 BCE

    Sacerdotes lideres

    Sacerdotes lideres
    En la antigua mesopotamia los sumerios, se destacaron debido a que los sacerdotes religiosos administraban los bienes y se reunian para realizar planes
  • 2500 BCE

    Construccion de piramides

    Construccion de piramides
    Los Egipcios dejaron el legado de la construccion de piramides, donde destaco el conocimiento de los capataces quienes poseian conocimeintos superiores para llevar acabo las piramides mediante su grupo de constructores
  • 1200 BCE

    Moises

    Moises
    Moises, quien logro que lo siguiera un pueblo completo, fue instrumento para establecer las primeras leyes del hombre, que aun permanecen en la iglesia catolica
  • 400 BCE

    CHINA

    CHINA
    Confusio, en su epoca creo un manual para su gobierno y administracion la cuan se le reconocio como la constitucion.
  • 1 BCE

    Jesus

    Jesus
    Jesus, el cristianismo es la muestra mas grande de la influencia de un lider, ya que ha trascendido a traves de los tiempos
  • 1200

    La iglesia

    La iglesia
    la iglesia catolica estructuro su organizacion con el papa como su maximo lider en la tierra
  • La revolucion industrial

    La revolucion industrial
    La revolucion establecio un sistema de trabajo que era constituido por burgeses y obreros
  • La era del comportamiento

    La era del comportamiento
    1945-1970
    Siendo que no se encontró una buena correlación entre el liderazgo y los rasgos, y ya que los líderes se necesitaban durante la Segunda guerra mundial, los investigadores se centraron en el comportamiento como la fuente del liderazgo, siendo conducidos por las teorías del Conductismo que estaba de moda en EUA y GB.
  • Teoria del camino-meta

    Teoria del camino-meta
    Desarrollado por House y Dessler, propone que el rol del líder es de liberar o de quitar obstáculos del camino para que los subordinados lleguen a sus metas.
  • Modelo del liderazgo transaccional y transformacional

    Modelo del liderazgo transaccional y transformacional
    El tipo de liderazgo transformacional es donde se emotiva y se empodera a los seguidores por parte del líder.
    El transaccional se basa en la autoridad para motivar a los empleados. Premio castigo.
  • Neo-Modelo Liderazgo servicial

    Neo-Modelo Liderazgo servicial
    Le da importancia a los seguidores y pone a ellos primero soportando al equipo.
  • Modelo Coordinativo, Colaborativo y Colectivo de Liderazgo

    Modelo Coordinativo, Colaborativo y Colectivo de Liderazgo
    Las practicas de liderazgo están distribuidas a través de la organización, no solo en unos cuantos arriba, se lideran en diferentes situaciones diferentes personas en la organización.
  • AMAZON

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