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en esta epoca los inventores de armas de caza no eran tomados en cuenta solo hasta que demostraron como funcionaban sus herramientas, depues de ese punto todos los seguian aunque solo fuera por sus herramientas, fueron los primeros con seguidores (lideres( -
En la antigua mesopotamia los sumerios, se destacaron debido a que los sacerdotes religiosos administraban los bienes y se reunian para realizar planes -
Los Egipcios dejaron el legado de la construccion de piramides, donde destaco el conocimiento de los capataces quienes poseian conocimeintos superiores para llevar acabo las piramides mediante su grupo de constructores -
Moises, quien logro que lo siguiera un pueblo completo, fue instrumento para establecer las primeras leyes del hombre, que aun permanecen en la iglesia catolica -
Confusio, en su epoca creo un manual para su gobierno y administracion la cuan se le reconocio como la constitucion. -
Jesus, el cristianismo es la muestra mas grande de la influencia de un lider, ya que ha trascendido a traves de los tiempos -
la iglesia catolica estructuro su organizacion con el papa como su maximo lider en la tierra -
La revolucion establecio un sistema de trabajo que era constituido por burgeses y obreros -
1945-1970
Siendo que no se encontró una buena correlación entre el liderazgo y los rasgos, y ya que los líderes se necesitaban durante la Segunda guerra mundial, los investigadores se centraron en el comportamiento como la fuente del liderazgo, siendo conducidos por las teorías del Conductismo que estaba de moda en EUA y GB. -
Desarrollado por House y Dessler, propone que el rol del líder es de liberar o de quitar obstáculos del camino para que los subordinados lleguen a sus metas. -
El tipo de liderazgo transformacional es donde se emotiva y se empodera a los seguidores por parte del líder.
El transaccional se basa en la autoridad para motivar a los empleados. Premio castigo. -
Le da importancia a los seguidores y pone a ellos primero soportando al equipo. -
Las practicas de liderazgo están distribuidas a través de la organización, no solo en unos cuantos arriba, se lideran en diferentes situaciones diferentes personas en la organización. -
Pasión por el cliente
Responsables y comprometidos
Inventan y simplifican
Tienen razón, casi siempre
Aprenden y son curiosos
Contratan y hacen crecer a los mejores