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1945 Ley 6 de 1945 (Ley General del Trabajo)
Reconoce contrato de trabajo autónomo, legaliza sindicatos, jornada laboral, indemnizaciones, vacaciones, cesantías y libertad sindical . -
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1979 Ley 9 de 1979
Obliga a empleadores a crear programas de higiene y seguridad industrial -
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1934 Ley 10 de 1934
Reglamenta enfermedades profesionales, auxilios de cesantías y vacaciones -
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1994 Decreto 1295 de 1994
Definición del Sistema General de Riesgos Profesionales y responsabilidades patronales . -
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1935 Decreto 652 de 1935
Reglamenta la Ley 10, profundiza derechos laborales y riesgos profesionales . -
24
1998 Decreto Ley 1567 de 1998
Instituye estímulos, incentivos y programas de bienestar laboral en entidades públicas -
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1993 Ley 100 de 1993
Establece el Sistema General de Seguridad Social y Sistema General de Riesgos Laborales . -
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2012 Ley 1562 de 2012
Reforma el SGRL, promueve prevención de accidentes y enfermedades, mejora cobertura . -
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2014 Decreto 1443 de 2014
Establece directrices para la implementación del Sistema de Gestión de SST (SG‑SST) . -
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2014 Decreto 1477 de 2014
Adopta tabla de enfermedades laborales . -
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2021 Ley 2101 de 2021
inicia reducción progresiva de la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales . -
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2025 Resolución 1843 de 2025
regula evaluaciones médicas ocupacionales . -
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Julio 15 de 2025 Entrada en vigor jornada de 44 horas
Continua reducción hacia jornada final de 42 horas . -
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1918 Ley 46 de 1918
Establece medidas de higiene y sanidad para trabajadores y empleadores -
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1946 Ley 9 de 1946 (también Ley 90/1946)
Establece seguro social obligatorio y crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales -
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2013 Ley 1616 de 2013
Regula la atención de la salud mental laboral, incorporándola a evaluaciones periódicas . -
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2015 Decreto 472 de 2015
Decreto único que compila la regulación del sector Trabajo . -
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2024–2025 Reforma laboral (aprobada en Cámara, pendiente en Senado + tentativa de consulta)
Cambios en recargos nocturnos, contratos SENA, licencias, derechos en plataformas; actualmente sujeto a aprobación en Senado y consulta popula -
1915 Ley 57 de 1915 (“Ley Uribe”)
Primera ley sobre accidentes de trabajo. Introduce reparación por lesiones laborales