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Primeras acciones para mejorar condiciones laborales en industria y comercio.
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Se promulga la Constitución de 1857, que despierta inquietudes laborales
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El porfiriato impulsa la industrialización, pero a costa de condiciones laborales infrahumanas.
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Ley Villada en el Estado de México, intenta responder a la inconformidad obrera.
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Manifiesto del Partido Liberal Mexicano (Flores Magón): propone salario mínimo, jornada laboral reglamentada, prohibición del trabajo infantil, etc.
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Huelga de Río Blanco: otra protesta significativa del movimiento obrero.
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Inicia la lucha común por mejoras laborales y protección social.
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El Artículo 123 establece los Derechos Laborales, incluyendo jornada laboral, salario mínimo, descanso, protección a mujeres embarazadas, y responsabilidad patronal en accidentes.
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Se menciona por primera vez la Ley del Seguro Social como de utilidad pública.
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Se formaliza el deber patronal de proteger a los trabajadores.
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Se crea el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), comenzando operaciones.
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Se adopta el Convenio 102 sobre Seguridad Social de la OIT en Ginebra.
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Reforma a la Ley del Seguro Social. Se establecen regímenes:
• Riesgos de Trabajo
• Enfermedad y Maternidad
• Invalidez y Vida
• Retiro, Cesantía y Vejez (RCV)
• Guarderías y Prestaciones Sociales -
José Octavio Pascual Lara
Carlos Juárez Zaragoza