Liderazgo Nadia Licerio Piña

Timeline created by facebooker_4291838234178757
In History
  • 500 BCE

    Confucio

    Confucio
    Confucio recorrió China tratando de persuadir a los señores feudales pues en esa época comenzó a liderar sus reinos de una forma mas eficaz
  • 50 BCE

    el liderazgo organizacional

    el liderazgo organizacional
    Algunos documentos de la civilización Sumeria que
    datan entre el siglo L y XLIX a.C., presentan pruebas
    sobre el liderazgo organizacional ya que los sacerdotes
    reunían y administraban grandes sumas de bienes y
    valores producto del sistema tributario establecido y
    debían presentar cuentas de su gestión al sumo sacerdote.
  • El liderazgo clásico

    El liderazgo clásico
    El liderazgo clásico: se dio desde tiempos inmemoriales hasta el siglo XIX; durante todo este periodo el líder se escogía por su valentía, fortaleza, riqueza o astucia; ofrecía seguridad a cambio de lealtad.
  • El liderazgo durante el siglo XX

     El liderazgo durante el siglo XX
    El liderazgo durante el siglo XX: en esta etapa los estándares de vida eran más fáciles de alcanzar, pues la innovación se encontraba en todos los ámbitos de la sociedad y el manejo de la información era transcendental. Gracias a estos avances los procesos eran rápidos y cambiantes, también el líder debía ser capaz de adaptarse a estos cambios y entenderlos.
  • 1920 Ralph Stogdill y Edwin Ghisell

    1920 Ralph Stogdill y Edwin Ghisell
    Teoría de la contingencia o teorías institucionales, se basa en la idea de que diferentes situaciones demandan distintos estilos de liderazgo. Adaptar los estilos a las demandas de la situación.
  • Kart Lewin, Lippit y White; Robert Mc Murry, Investigadores de la Universidad de Ohio, Rensis Likert.

    Kart Lewin, Lippit y White; Robert Mc Murry, Investigadores de la Universidad de Ohio, Rensis Likert.
    Teoría del Comportamiento Características de medida por el cual el líder logra llevar a un grupo de personas a sus metas y objetivos
  • 1967 Fielder

    1967 Fielder
    Teoría de la Contingencia Se basa en la idea que las diferentes situaciones requieren diferentes formas de liderazgo
  • 1970 Evans y house

    1970 Evans y house
    Teoría de las relaciones Los lideres involucran a todos los participantes y permite que cada uno contribuya para llegar a la visión
  • 1971 Evans y House

    1971 Evans y House
    Teoría de las Metas Los lideres son capaces de convencer a sus seguidores de que mediante la realización de un considerable esfuerzo pueden lograr resultados valiosos
  • Liderazgo en el siglo XXI

    Liderazgo en el siglo XXI
    Liderazgo en el siglo XXI: en la actualidad las empresas requieren líderes que tengan la capacidad de enfrentarse a la incertidumbre, los cambios constantes, la flexibilidad organizacional y la responsabilidad social, que afectan al individuo como centro de los procesos en una organización, comunidad o sociedad. Estas exigencias del entorno, no solo aplican al ámbito organizacional, sino a todo el entorno social.