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En el año 2000 a.c. el código del Hammurabi. que sancionaba a aquellos habitantes que causaban daños a la sociedad, dentro de un contexto laboral.
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escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo,Indicó además que los determinantes de las enfermedades se relacionaban con el ambiente social, familiar y laboral.
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fue el primero en describir las ‘enfermedades de los esclavos’. Hizo referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. Por ejemplo, recomendó a los mineros, el uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales.
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Galeno estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas.
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las culturas del mundo antiguo tuvieron mayor trascendencia en salud ocupacional, se logro establecer el trabajo diferenciado, donde la medicina ocupacional se baso en las enfermedades de los mineros y enfermedades por intoxicación.
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estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención, También investigó las enfermedades producidas por intoxicaciones con plomo.
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en el siglo X gracias a las primeras universidades en Francia se dan leyes que se apuntala a los primeros avances hacia la formalización de la seguridad laboral Entre 1413 y 1417 se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora. Con la creación de la imprenta en 1450.
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Alemania, se publica en 1473, un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbog, que señala algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.
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Surgen las Leyes de Burgos, con el fin de evitar el maltrato a los indígenas que trabajaban por encomiendas y reducir el numero de lesionados por dichas labores (Principalmente explotación de oro, sal y plata).
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en uno de sus libros describe múltiples tipos de intoxicaciones por metales padecidas por los mineros, haciendo énfasis en los problemas pulmonares más frecuentes.
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describen en sus obras, enfermedades profesionales y sus respectivos sistemas de protección realizando importantes contribuciones a la higiene laboral. trata temas relacionados con la minería, mencionando afecciones en ojos, pulmones y articulaciones de los mineros. mencionando también problemas de ventilación como causa de enfermedades ocupacionales.
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Aparecen estudios basados en las enfermedades de los marinos, soldados, abogados y mineros. En 1665, Walter Pope publica Philosophical transactions donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio.
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Realizó análisis sistemáticos de más de 54 profesiones. Sus estudios los publicó en 1700 en el libro De morbis artificum diatriba. Ramazzini inicia su obra ocupándose de las minas metálicas y poco a poco abarca más profesiones.
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en este tiempo se dieron a conocer grandes estudios de enfermedades laborales y sus consecuencias gracias a personas como; Ramazzini, Friederich Hoffman, Giovanni Scopali, como la intoxicación plúmbica, el carcinoma de escroto en los deshollinadores.
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Se mencionan diversas dolencias y enfermedades que afectan el sistema nervioso debido a posturas forzadas.
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Donde se estudio la flora del país, que permitió el uso de hierbas medicinales.
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Los niños y mujeres de esa época eran explotados y abusados, no se les brindaba condiciones adecuadas de seguridad por lo que existía una tasa muy alta de mortalidad y accidentes laborales,debido a esta situación En España en 1778 Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes. En 1802 el Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores.
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Villerme realiza estudios epidemiológicos en las industrias de París.
los primeros análisis de mortalidad ocupacional fueron realizados en Inglaterra en 1861 17 y en 1867 la ley del trabajo se modifica para incluir más enfermedades ocupacionales. En París se establece una empresa que brindaba asesoramiento a los industriales en 1883. -
En 1828 Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores.
en 1830 Robert Backer propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas.
En 1841 surge la ley de trabajo para niños y en 1844 aparecen leyes que protegen a las mujeres. Se inició también, una legislación sanitaria para la industria en 1848. -
son los promotores de la sindicalización que serviría como un canal para la mejora de las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad. el 4 de mayo de 1886 tuvo lugar la Revuelta de Chicago, sus ideales influyeron en la normatividad laboral de América y Europa que con esto culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo.
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Habla acerca del bienestar del trabajador, accidentes de trabajo y las labores del campo. Se le considera como el padre de la seguridad y la salud ocupacional en Colombia.
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En 1914 la NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health) formaba parte del Departamento de Higiene y Sanidad Industrial en Pensilvania, pero en 1937 se convirtió en la División de Higiene y Sanidad Industrial como parte del Instituto Nacional de Higiene
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El gobierno emite la ley 57 sobre las reparaciones por accidente de trabajo. Primera definición de accidente de trabajo.
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Sin embargo se toman en cuenta sus planteamientos para reducir riesgos laborales encontrados en las empresas textiles, cervecerías y minas.
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En 1949, se crea en Estados Unidos con el apoyo de la Asociación Inglesa de Ingenieros un nuevo campo de estudio: la ergonomía.
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Art. 45 de la OM, en este caso son medidas protectoras especificas contra la silicosis.
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se crea el decreto 3170. El Instituto Colombiano de Seguros Sociales inicia la cobertura en riesgos profesionales 1966. Invalidez vejez y muerte.
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el 29 de diciembre de 1970 el congreso norteamericano aprobó una Ley propuesta por William Steiger sobre la Seguridad e Higiene Laboral que condujo a la creación de la OSHA (Occupational, Safety and Health Administration).
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Reglamenta las actividades y competencias de salud publica para asegurar el bienestar de la población.
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dice que el agua para consumo humano debe ser potable y se debe instalar, por lo menos, un sistema de suministro de agua para beber, por cada cincuenta (50)
trabajadores. -
con carácter permanente para diseñar y coordinar los programas de Salud Ocupacional.
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Resolución 2010. se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. -
Resolución 1016 reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud
Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. -
se establece el trabajo como un derecho, las personas tienen derecho a tener un trabajo digno y justo, se garantiza el derecho a la Seguridad Social.
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Decreto 2463 Las entidades promotoras de salud y las entidades administradoras del régimen subsidiado, podrán calificar el grado de pérdida de la capacidad laboral en el evento previsto.
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norma 2800 es necesario reglamentar la afiliación de los trabajadores independientes, ampliando progresivamente la cobertura del Sistema General de Riesgos Profesionales, iniciando con quienes realizan contratos de carácter civil, comercial o administrativo con personas naturales o jurídicas
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Resolución 2346 que regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
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Resolución 1918 regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
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Ley 1562 decretando de carácter obligatorio la afiliación de sus trabajadores, la participación de el COPASO, los jubilados y pensionados se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes.
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Decreto 0721 todos los empleadores que ocupen uno o más trabajadores permanentes, están obligados a pagar el subsidio familiar, lo que se materializa a través de la afiliación de los trabajadores al Sistema de Compensación Familiar, mediante su vinculación a una Caja de Compensación Familiar.
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Decreto 1443 el Ministerio del Trabajo dicta disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
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Decreto 1072, se encargo de recopilar todas las normas del sector laboral.
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la Resolución 1111 de 2017, en la cual se establecen los estándares mínimos para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para empleadores y contratantes.
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Resolución 0312 establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de SST y deroga la Resolución 1111 de 2017.
