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se estableció en la antigua Mesopotamia y fueron un conjunto de leyes severas para regular la sociedad, se hace famosa la "ley de talión" (ojo por ojo), y la "responsabilidad profesional" donde dice que (si un constructor construía una casa y esta se derrumbaba matando al propietario, el constructor era ejecutado) -
se revelan practicas relacionadas con el cuidado de los trabajadores donde el faraón dispuso para la construcción de las pirámides como los "arneses y sandalias de construcción", ausencias por enfermedad, remedios y encantamientos para los trabajadores, alimentación y tratos especiales . -
siglos V al XV, mencionan que la salud ocupacional no era una prioridad, pero existían agrupaciones gremiales y se redacto el Ulrich Ellenbaf, que fue el primer escrito sobre seguridad industrial.
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se le atribuye estudios sobre la salud en el trabajo de los mineros y demás trabajadores. Sus aportes son conocidos por usar el razonamiento racional y no en en creencias sobrenaturales fue el primero en clasificar las enfermedades en agudas, crónicas, endémicas y epidémicas
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continuo los estudios de Hipócrates ,contribuyendo a la farmacología y la teoría de los humores especialmente a la anatomía demostrando que la medula espinal es la que controla los músculos entre otros. -
su obra pionera de Morbis Artificum Diatriba (sobre las enfermedades de los trabajadores)publicada en 1700, en este Ramazzini escribió sobre las condiciones laborales y las enfermedades de 50 trabajadores identifico factores como el polvo las sustancias químicas, los movimientos repetitivos , posturas incomodas y otros peligros. -
siglo XVIII y XIX, este periodo marco un empoderamiento de las condiciones laborales gracias al aumento de la accidentalidad y enfermedades. en este periodo surgieron los movimientos obreros, las primeras legislaciones y la medicina en el trabajo
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principios del siglo XIX, la Factory Act de 1833, regulo el trajo infantil y horarios de trabajo, horarios de estudio, creación de la inspección por cumplimiento de ley
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fue fundada el 12 de abril de 1919 dentro de las negociaciones del tratado de Versalles, con a finalidad de establecer normas internacionales en seguridad y salud en el trabajo. -
reafirmo las bases de la (OIT), este documento los principios fundamentales sobre el trabajo como un derecho y la necesidad de la protección social y condiciones de trabajo decentes para la lucha internacional contra las carencias -
se implemento como la ley 90 de 1946, donde se creo el instituto de seguros sociales (ICSS) aunque oficialmente con la ley 100 de 1993 fue la que reunió el sistema de pensiones, salud, riesgos profesionales y servicios sociales.