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Sobre reparaciones por accidentes de trabajo.
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Por la cual se dicta una medida de salubridad pública y se provee a la existencia de habitaciones higiénicas para la clase proletaria.
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Que establece el seguro colectivo obligatorio.
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Por la cual se protege la maternidad.
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Por la cual se crean los Ministerios de Trabajo, Higiene y Previsión Social y de la Economía Nacional.
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Por la cual se establece el seguro social obligatorio y se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales.
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Por el cual se aprueba el Reglamento General del Seguro Social Obligatorio de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
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Reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción.
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Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
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Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.
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Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
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Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones.
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Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales.
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Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
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Expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas
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Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
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Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia.
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Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
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Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
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Por la cual se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas.
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Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales.
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Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
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Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas
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Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -
Por el cual se expide el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional.
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Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.
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Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.
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Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, que beneficiarán a las micro, pequeñas y medianas empresas, así como al sector agropecuario.
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Por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en espacios confinados y se dictan otras disposiciones.
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Por medio de la cual se adopta el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus COVID-19.
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Por la cual se establecen los requisitos y el procedimiento para la expedición y renovación de la Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Por la cual se regula el trabajo en casa y se dictan otras disposiciones.
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Por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial, se modifica el artículos 236 y se adiciona el artículo 241a del código sustantivo del trabajo, y se dictan otras disposiciones.
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Por medio de la cual se regula la desconexión laboral - ley de desconexión laboral
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Incentivar la conformación inclusiva de los Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST.
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Por la cual se adopta la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones.
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Obligación del empleador de asumir el costo de las evaluaciones medicas ocupacionales y de las pruebas o valoraciones complementarias.
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Por la cual se adopta el Manual de Procedimientos del Programa de Rehabilitación Integral para la reincorporación laboral y ocupacional en el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones.
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Por el cual se modifican los artículos 2.2.1.5.3, 2.2.1.5.5, 2.2.1.5.8 y 2.2.1.5.9. y se adicionan los artículos 2.2.1.5.15 al 2.2.1.5.25 al decreto 1072 de 2015, único reglamentario del sector trabajo, relacionados con el teletrabajo.
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Prevención, identificación y atención del acoso laboral, acoso sexual y discriminación contra las personas de los sectores
Sociales LGBTIQ+ en el ámbito laboral. -
Por la cual se reglamenta el procedimiento para el registro de instalaciones clasificadas.
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Actualización de la capacitación virtual de carácter gratuito en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la resolución 4927 de 2016.
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Por la cual se reglamenta el procedimiento para el registro de incidentes y reporte de accidentes mayores.
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Por la cual se establecen los requisitos y el procedimiento para la expedición, renovación y cambios de la licencia de seguridad y salud en el trabajo.
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Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales, y se dictan otras disposiciones.
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María del Mar Carvajal Vélez.
Laura Camila Garzón Toro.
Daniela Mendez Mejia.
Luisa Fernanda Mosquera Franco.