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En esta época, se desarrollan los conceptos de ética del trabajo y universalidad de la administración.
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Durante este período, se establece el feudalismo y surgen los gremios.
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En este período, se produce la industrialización y la especialización en la producción en serie.
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Se desarrolla la administración científica y la dirección estratégica.
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Se establecen las bases de la planeación estratégica y se desarrollan modelos como el de Igor Ansoff
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Se enfoca en la predicción del futuro y la búsqueda de la maximización del retorno de la inversión a largo plazo
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Se desarrolla la matriz Ansoff, que muestra cuatro opciones de crecimiento para las empresas
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Se enfoca en la calidad y se desarrollan conceptos como la administración por objetivos y la administración por resultados.
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Se produce un decaimiento en la planeación estratégica y surgen nuevos estilos y modelos
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Michael Porter desarrolla su teoría de la estrategia competitiva
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Se enfoca en la conciencia y la actitud estratégica
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Se integra el pensamiento complejo en la reflexión estratégica
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Se enfoca en la gestión del cambio y la transformación organizacional