Evolucion del trabajo humano  id 9df96558 db47 4c4f bacc b560a26f674f

Evolución del Trabajo

  • Period: 250,000 BCE to 3000 BCE

    PREHISTORIA

    Se divide en Paleolítico, Mesolítico, Neolítico y Antigua Mesopotamia
  • Comunismo Primitivo
    249,999 BCE

    Comunismo Primitivo

    Las personas trabajan colectivamente para conseguir alimentos mediante caza, pesca y recolección.
    No existe propiedad privada, los recursos son compartidos.
    Se consume dentro del grupo para sobrevivir. No hay excedentes ni acumulación.
    La distribución igualitaria basada en cooperación y solidaridad. El sentido de comunidad garantiza la supervivencia del grupo.
    Su tecnología se caracteriza por sus herramientas de piedra, hueso y madera; fuego. Luego agricultura básica, cerámica y tejidos.
  • Revolución Neolítica
    10,000 BCE

    Revolución Neolítica

    Desarrollo de la agricultura y la ganadería.
  • Revolución Urbana
    4000 BCE

    Revolución Urbana

    Surgimiento de las primeras ciudades y civilizaciones.
  • Transición a la Edad Antigua
    3200 BCE

    Transición a la Edad Antigua

    Invención de la Escritura en la Mesopotamia, marcando el fin de la prehistoria y el inicio de la historia escrita.
  • Surgimiento de las primeras civilizaciones
    3000 BCE

    Surgimiento de las primeras civilizaciones

    Mesopotamia, Egipto, Grecia, Roma.
  • Period: 3000 BCE to 476

    EDAD ANTIGUA

  • Esclavismo
    2997 BCE

    Esclavismo

    La producción recae en esclavos que trabajan forzadamente en agricultura, construcción, minería y tareas domésticas.
    Los amos son propietarios de la tierra, las herramientas y de los esclavos.
    Todo lo producido pertenece al amo y los esclavos no reciben compensación.
    La riqueza se concentra en una minoría y se justificaba por ideas religiosas o de superioridad natural.
    Su tecnología se caracterizaba por sus obras públicas, herramientas agrícolas mejoradas, barcos, armas y arquitectura avanzada.
  • Transición a la Edad Media
    476

    Transición a la Edad Media

    Caída del Imperio Romano debido a invasiones y crisis internas.
  • Period: 476 to 1453

    EDAD MEDIA

  • Feudalismo (S. XI)
    477

    Feudalismo (S. XI)

    Los siervos trabajan la tierra del señor feudal a cambio de “protección”. Cultivan y producen bienes básicos.
    La tierra le pertenece al señor feudal y los siervos no pueden abandonarla.
    El siervo produce y entrega parte de su producción al señor; solo una porción queda para su subsistencia.
    La distribución es desigual y jerárquica. Se justificaba por la religión y tradición.
    Su tecnología eran herramientas agrícolas de hierro, molinos de agua y viento, mejoras en arado y técnicas agrícolas.
  • Gremios (S. XII)
    1200

    Gremios (S. XII)

    Los artesanos organizan gremios donde producen bienes manualmente en talleres urbanos. Hay maestros, oficiales y aprendices.
    Los maestros artesanos poseen el taller, herramientas y control del oficio.
    La producción se vende en mercados locales bajo las normas del gremio.
    El gremio regula precios, calidad y cantidad producida para evitar la competencia injusta.
    Su tecnología se caracteriza por las herramientas específicas para oficios, imprenta, avances náuticos y difusión de conocimientos.
  • Crisis del siglo XIV
    1301

    Crisis del siglo XIV

    Disminuye la producción por la caída de la población debido a la Peste Negra. Los campesinos negocian mejores condiciones laborales por la escasez de mano de obra.
    Los señores feudales pierden poder, algunos siervos pasan a ser campesinos libres.
    La menor producción genera carestía, hambrunas y aumento de precios.
    Surgen conflictos y cuestionamientos al orden feudal, debilitando su legitimidad.
    Se caracteriza por sus avances en técnicas agrícolas y expansión del comercio europeo hacia ciudades.
  • Manufacturas y División del Trabajo (Del S. XV al S. XVIII)
    1401

    Manufacturas y División del Trabajo (Del S. XV al S. XVIII)

    Los trabajadores asalariados producen en talleres grandes con tareas separadas para aumentar la producción.
    Los mercaderes financian talleres, materias primas y herramientas.
    Se produce para el mercado, especialmente externo. Aumenta el comercio internacional.
    El dueño busca maximizar ganancias. Se consolida la idea del trabajo asalariado y la competencia.
    Su tecnología se caracteriza por las mejoras navales, mapas, brújula, armas de fuego.
    Inicio de organización laboral racional.
  • Transición a la Edad Moderna
    1453

    Transición a la Edad Moderna

    Caída de Constantinopla ya que fue conquistada por los turcos otomanos.
  • Period: 1453 to

    EDAD MODERNA

  • Putting-Out System (S. XVIII)

    Putting-Out System (S. XVIII)

    Las familias campesinas trabajan en sus casas para un comerciante recolecta lo producido y lo vende, pagando a domicilio por pieza trabajada.
    El comerciante posee la materia prima y controla la venta, los trabajadores usan sus herramientas básicas.
    El trabajo se paga por unidad; aparece una forma inicial de trabajo asalariado doméstico. Justificado por necesidad de ingresos familiares.
    Se caracteriza por los hilados y telares domésticos, herramientas manuales; primeros intentos de mecanización.
  • Primera Revolución Industrial (Segunda mitad del S. XVIII))

    Primera Revolución Industrial (Segunda mitad del S. XVIII))

    Los obreros trabajan en fábricas con máquinas movidas por energía (vapor). Ritmo marcado por la máquina.
    Los capitalistas industriales son dueños de fábricas, máquinas y capital.
    Hay una producción masiva destinada al mercado y exportación. Aumentan las ganancias de los propietarios.
    Surge el capitalismo industrial. El trabajo es asalariado y se paga poco.
    Su tecnología se caracteriza por la máquina de vapor, el telar mecánico, el carbón, el ferrocarril y la mecanización textil.
  • Revolución Francesa

    Revolución Francesa

    Se afianza el trabajo asalariado y el trabajador “libre” que vende su fuerza de trabajo.
    La burguesía propietaria consolida su poder político y económico.
    La producción queda en manos privadas bajo lógica de mercado.
    Tienen ideas de libertad, igualdad y propiedad privada como derechos del ciudadano.
    Su tecnología se caracteriza por la expansión de imprenta, la industria y difusión de ideas ilustradas; cambios políticos que impulsan nuevos modelos productivos.
    Es el fin del orden feudal.
  • Period: to

    EDAD CONTEMPORÁNEA

  • Segunda Revolución Industrial (Finales S. XIX hasta principios del S. XX)

    Segunda Revolución Industrial (Finales S. XIX hasta principios del S. XX)

    Los obreros trabajan en industrias con nuevas energías y organización más compleja. Aumenta la especialización.
    Grandes empresas, bancos y monopolios controlan industrias clave.
    Hay producción en masa con nuevos sectores.
    Se mantiene el capitalismo con fuerte concentración económica. Aparecen ideas socialistas y sindicalismo para defender derechos laborales.
    Su tecnología se caracteriza por la electricidad, el motor a combustión, el acero, el teléfono, la química y el petróleo.
  • Crisis de 1873 (Primera Gran Crisis del Capitalismo)

    Crisis de 1873 (Primera Gran Crisis del Capitalismo)

    Los obreros dependen del salario; desempleo masivo por cierre de empresas.
    Los capitalistas siguen siendo dueños, pero muchos quiebran. Surgen monopolios.
    La producción cae, hay exceso de oferta y baja de precios provoca crisis.
    Surgen cuestionamientos al capitalismo liberal; nacen sindicatos y primeras leyes laborales.
    Su tecnología se caracteriza por el telégrafo, los ferrocarriles más avanzados y el crecimiento industrial previo que genera excedentes.
  • Taylorismo (S. XIX)

    Taylorismo (S. XIX)

    Los obreros ejecutan tareas simples y repetitivas, hay una supervisión estricta en tiempos y movimientos.
    La dirección/gerencia controla planificación, conocimiento y métodos.
    Hay una producción masiva estandarizada y lo producido le pertenece al empleador.
    La eficiencia y productividad son los valores centrales y el trabajador es como un engranaje del proceso.
    Su tecnología se caracteriza por el cronómetro, las herramientas estandarizadas, los estudios de tiempos y movimientos.
  • Period: to

    Transición al Fordismo

    La primera guerra mundial causó una rebelión entre los trabajadores por mejores condiciones de trabajo, además de que muchos se ausentaban.
  • Crisis de Sobreproducción

    Crisis de Sobreproducción

    Los obreros dependen de salario, las quiebras generan desempleo masivo y reducción de produccción.
    Los medios de producción son de capitalistas y grandes empresas, pero muchas entran en bancarrota.
    Se produce menos hay caída del consumo y precios derrumba la economía mundial.
    Las ideas que lo justifican son la crisis del liberalismo económico y la intervención del Estado como respuesta.
    Se detiene el avance momentáneamente y luego impulsa nuevas políticas económicas y modernización industrial.
  • Period: to

    Estado de Bienestar

    El trabajo asalariado es estable, hay sindicalización y seguridad social.
    Las grandes corporaciones tienen los medios de producción con intervención y regulación del Estado.
    La producción es para el mercado nacional y la redistribución es mediante políticas sociales.
    Se destaca la ideología de justicia social, pleno empleo, derechos laborales.
    Su tecnología se caracteriza por la automatización inicial, los electrodomésticos, el petróleo y las telecomunicaciones.
  • Fordismo

    Fordismo

    El trabajo es en cadena, los obreros son especializados en una tarea y las jornadas son estables.
    Las grandes empresas industriales tienen los medios de producción con el capital concentrado.
    Hay una producción en serie mas el consumo masivo, los salarios son más altos para que consuman.
    El Estado y empresas promueven el consumo, estabilidad y disciplina laboral.
    La tecnología que lo caracteriza son la cinta transportadora, los motores eléctricos y la producción en serie.
  • Period: to

    Transición al Toyotismo

    Debido a la segunda guerra mundial y la guerra fría las personas empezaron a cambiar sus gustos y preferencias por cosas más baratas
  • Toyotismo

    Toyotismo

    Los equipos flexibles producen la polivalencia del trabajador, Just-In-Time.
    Empresas transnacionales tienen los medios de producción, se destaca la subcontratación y flexibilización.
    Hay producción según la demanda y reducción de stocks.
    Su ideología promueve la flexibilidad, calidad, innovación e individualización del rendimiento.
    Su tecnología se caracteriza por el Just-In-Time, la robótica industrial, el Kaisen y las computadoras.