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428 BCE
Primera teoría detallada del conocimiento
Platón 428-.347ª.C -
384 BCE
“Conocimiento básico”, se obtiene por un proceso de abstracción que permite derivar conceptos o formas a partir de objetos concretos.
Aristóteles (384-322 a) -
1274
El conocimiento, apunta a lo universal y el proceso de pensamiento que genera el conocimiento consiste en abstraer un concepto a partir de una imagen recibida por medio de percepciones sensoriales.
Santo Tomás de Aquino (1225-1274) -
“Racionalismo”, existen dos fuentes para el conocimiento: la intuición y la deducción
René Descartes (1596-1650) -
Se arriba al conocimiento por medio de la observación de los objetos externos (sensación) y por medio de la observación de las operaciones internas de la mente que denominó “reflexión”
John Locke -
“Escepticismo” que sostiene que nada puede ser conocido.Clasificó el conocimiento en: a) conocimiento de la relación entre ideas y b) el conocimiento de la realidad,
David Hume (1711-1776) -
Teoría del Conocimiento, Crítica del Conocimiento, Gnoseología e incluso Epistemología
Immanuel Kant (1724-1804) -
Enfoque histórico en el análisis del Conocimiento certero de la realidad con carácter absoluto equiparando los procesos del pensamiento, de la naturaleza y de la historia.
G.F.W. Hegel (1770-1831) -
Filosofía “fenomenología”, cuidadosa descripción del fenómeno que puede clarificarse la relación entre el acto de conocer y el objeto conocido.
Edmund Husserl (1859-1938) -
Círculo de Viena.
Ludwig J.J. Wittgenstein (1889 –1951) -
Argumentó que la experiencia es una interacción entre un ser humano y su entorno.
John Dewey (1859-1952 -
Sociedad Postindustrial, “Toda tecnología tiende a crear un nuevo ambiente humano”.
MCLUHAN 1962 -
Padre del pensamiento estratégico moderno, introduce la matriz DAFO en el análisis de opciones estratégicas.
H. Igor Ansoff, -
MARKETING
Kotler -
La Teoría de los Roles de la Gerencia.
1975 Henry Mintzberg -
Propuso retornar a las cosas y al mundo ya que el ser humano está atado al mismo. El mundo no necesita ser deducido ya que está implícito en la experiencia humana.
Martín Heidegger (1889-1976) -
Nuevo enfoque para la Planificación Estratégica: estrategia competitiva.
Michael E. Porter -
La comprensión de la cultura organizacional sea parte íntegra del propio proceso gerencial.
Shein en 1984 -
Nace el Empowerment, Teoría visionaria que se comienza a desarrollar en los empleados de la organización creando no sólo una actitud de trabajo sino también una actitud de sinergia.
promovido por los expertos Kenneth Blanchard y Paul
Hersey. -
Planteo los cambios estructurales que generarían las tecnologías computacionales
Toffler -
El conocimiento, en el ámbito organizacional, es la creencia justificada de ciertas técnicas
Nonaka -
Cibersociedad y cibercultura,
Piscitelli (1995) y Joyanes (1997), pues las tecnologías y fundamentalmente Internet,
están jugando un rol articulador de todas las acciones sociales. -
Era de la inteligencia interconectada y el ingenio humano
Taspcott
