-
La industrialització a Espanya canvia les condicions laborals i inicia el moviment obrer en defensa dels drets dels treballadors. -
Amb la Revolució Industrial, comencen les primeres associacions obreres per reivindicar millores laborals.
-
Es posa en marxa la primera llei laboral a Espanya, amb limitacions a la jornada laboral i millores en la seguretat, tot i que encara insuficients. -
Primera iniciativa estatal per estudiar la situació de la classe obrera i proposar millores en les condicions de treball. -
Primera regulació de seguretat laboral que obliga les empreses a indemnitzar els treballadors en cas d’accident. -
Es fixa la jornada laboral de 8 hores, un avenç important per al moviment obrer que lluitava per millorar les condicions laborals. -
Es promouen drets laborals com la creació de la Llei de Treballadors de 1931, que millora la seguretat social i les pensions.
-
Durant la dictadura franquista, s’imposa una regulació corporativa del treball, amb sindicats controlats per l’Estat i pocs drets laborals per als treballadors.
-
Durant el franquisme, s’introdueix una llei que millora els drets laborals, tot i que sota un règim autoritari. -
Amb la mort de Franco, comença la democràcia i la Constitució de 1978 estableix drets laborals fonamentals com la llibertat sindical.
-
La Constitució de 1978 estableix el dret a la vaga, la llibertat sindical i la negociació col·lectiva. -
S’aprova una llei clau que estableix drets fonamentals com la negociació col·lectiva i la protecció dels treballadors. -
Es regula la seguretat i salut laboral de manera més estricta per protegir els treballadors. -
Reforma que flexibilitza els contractes laborals i redueix alguns drets, provocant protestes i crítiques des dels sindicats.