-
Aun antes de la conquista española y portuguesa, varias culturas indígenas ya habían establecido mecanismos que permitían organizar sus recursos humanos. -
La administración se enfocó en obtener beneficios para las metrópolis. Desde el punto de vista de la administración de personal, es interesante considerar el funcionamiento de las antiguas compañías mineras que se fueron estableciendo durante la Colonia. -
Para los cambios se requirió contar con grupos de trabajadores cada vez más grandes que debían coordinar sus esfuerzos en labores de progresiva diversificación.
La R.I. trajo consigo grandes adelantos, los cuales hicieron que la labor humana resultara cada vez más rentable y productiva junto con un nivel mayor de mecanización. -
Sus hallazgos impulsaron la creación de los
primeros departamentos de recursos humanos basados en principios que aún hoy se siguen reconociendo como válidos. -
Los departamentos de recursos humanos desempeñaron funciones de creciente importancia en las empresas. Se concedió
mayor atención a las necesidades de los empleados gracias.