-
Lønforhandlinger og arbejdsforhold forhandles mellem arbejdsgiverne (Carlsberg, Tuborg og Kongens bryghus) og arbejder. Arbejdsgiver kommer forslag om at kvindelig bryggeriarbejder og mandlig bryggeriarbejder får ikke det samme i løn som de mandlige bryggeriarbejder fra storbyerne
-
Lønforhandling mellem arbejdergiver og bryggeriforbundet finder sted. Forbundet kræver ligeløn mellem alle forbundets medlemmer, kvinder som mænd, men dette afvises af arbejdersgiver, som fremsatte et tilbud kun gældende for mænd.
Dette afvises af forbundet, med hjemmel i ligelønskonventionen, netop vedtaget af folketinget -
-
Kvinder demonstrer d. 2 juni og mænd fra provisen d. 3 juni Fun fact: Og kvindelig bryggeriarbejder pålægges at betale en bøde på 28 kr, for at demonstrer
Og mandlige bryggeriarbejder 35 kr. -
Demonstrationerne dømmes ulovlige af voldgiftsretten
Kvindelig bryggeriarbejder pålægges at betale en bøde på 28 kr, for at demonstrer
Og mandlige bryggeriarbejder 35 kr. -
-
Strejken slutter og resulterede i en lønforhøjelse, men ikke ligeløn med mændene fra byerne.