-
Generación del silencio "1925"
Valoran el trabajo en equipo y el sacrificio para lograr sus metas
Quieren estar en contacto con sus seres queridos
Tienen dificultades con la tecnología como también se les dificulta aprender los nuevos escenarios tecnológicos -
Generación de Baby Boomers
- Dominan el mercado. -Su lema es: “Los 70 son los nuevos 50 y los 50 los nuevos 30”. -También son más propensos a visitar la web de una compañía tras descubrirla en redes sociales
-
Generación X
- Desea entretenerse, socializar con amigos y pasar más tiempo viajando, más que ir de compras -Quieren experiencias valiosas y memorables.
- Tener una vida social activa es una parte importante de llevar un estilo de vida saludable. -La salud y hacer ejercicio físico es prioritario para ellos.
-
Generación Millennials
- Valoran las experiencias por encima de cualquier objeto material.
- Prefieren trabajar en lo que les apasiona y les motiva, aunque suponga mayor inestabilidad económica.
- Viven el momento sin la ilusión de que pueden controlar el futuro.
- Están muy comprometidos socialmente y esperan lo mismo de las marcas.
- Les gusta sentirse únicos, por lo que agradecen los productos y servicios hiper-personalizados.
-
Generación Z
- Son la generación más diversa y multicultural. Además, piensan globalmente y no están restringidos por su ubicación.
- Es una generación abierta y respetuosa con la diversidad, son los grandes impulsores del debate en torno al género.
- Muy comprometidos y responsables socialmente.
- Prefieren comunicarse mediante imágenes, emoticonos y memes.
- Son multitarea y multi pantalla
-
Generación Alfa
- Crecerán en un entorno rodeado de juegos de IA, realidades virtuales y aumentadas, este nuevo contexto moldeará las percepciones de esta generación e influenciará sus actitudes, hábitos y habilidades cognitivas.