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Brechas generacionales

  • Baby Boomers

    Baby Boomers
    Las personas que nacieron entre los años de 1946 y 1964.
  • Period: to

    Baby Boomers

    Algunas de sus características: son personas comprometidas con su trabajo, destacan por su seguridad e independencia, son miembros de familias numerosas, la mayoría está por jubilarse, son activos, preocupados por su salud e interesados en el mundo digital.

    Son una de las generaciones más importantes para el marketing.
  • Generación X

    Generación X
    La Generación X o Baby busters, es la generación nacida entre mediados de 1960 a 1980.
  • Period: to

    Generación X

    Crecieron junto a la tecnología y tienen como característica principal la capacidad de dominarla, ajustándose a los cambios aunque equilibran con su gusto por la vida al aire libre y los deportes. Han vivido: desde la TV blanco y negro, el Pacman y el boom de las hamburgueserías, aman el rock and roll, y los gustos de los '80, las amistades duraderas y los valores que absorbieron cuando eran niños.
  • Generación Millenium o Generación Y

    Generación Millenium o Generación Y
    Son la última generación nacida entre el siglo XX y principios del siglo XXI, es decir, todos los nacidos entre 1980 y 2005.
  • Period: to

    Generación Millenium o Generación Y

    Son idealistas, impacientes y están bien preparados académicamente, sus características son, la falta de madurez, el individualismo, unas altas expectativas, la confianza en sí mismos, una autoestima inflada y la necesidad de comodidad, capacidad de adaptarse a nuevas condiciones y cambiar de hábitat y de trabajo.
  • Generación Z

    Generación Z
    También conocida como Zillennials, comprende a aquellos nacidos en los últimos años de los 90’s e inicio de los 2000 (1995-2000).
  • Period: to

    Generación Z

    Entre sus principales características destaca que esta generación tiene muy arraigado todo lo involucrado a la tecnología, otra característica es que es una generación muy emprendedora y un porcentaje de ellos cree que no necesariamente debe estudiar para llegar al éxito profesional.