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Surge la necesidad de planear, organizar y controlar. -
Se aplica la descentralizacion en la organizacion. -
Se establece la necesidad de ordenes escritas. -
Primeras leyes que regulaban aspectos administrativos. -
Se implementa el uso del control escrito y testimonial, y se establece el salario minimo. -
Se desarrolla el concepto de organizacion y principio escolar. -
Se introduce el control de la produccion y los incentivos salariales. -
Se enuncia la universalidad de la administracion. -
Discipulo de Platon abrio horizontes al conocimiento humano.
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Se describen las funciones. -
Se aplica la delegacion de autoridad. -
Se introduce la contabilidad de costos, balances contables y control de inventarios. -
Se establecen los principios de consenso de organizacion, el liderazgo y las tacticas politicas -
Creo la teoria del Contrato Social: el Estado surge de un acuerdo de voluntades.
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Se formula la teoria de la fuente de autoridad y la especializacion. -
Se postula el principio de especializacion de los operarios y el concepto de control. -
Primera revolucion insdustrial o revolucion del carbon y del hierro.
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Se desarrolla el metodo cientifico, la contabilidad de constos y el control de calidad. -
Se implementa la estandarizacion de operaciones, los metodos de trabajo, los aguinaldos y la auditoria. -
Se aplican las practicas de personal, la capacitacion de los operarios y los planes de vivienda para ellos. -
Se utiliza el enfoque cientifico, la division del trabajo, el estudio de tiempos y movimientos y la contabilidad de costos. -
Se crea el organigrama y la administracion ferroviaria. -
Revolucion industrial o revolucion del acero y de la electricidad.
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Se define la administracion como arte y ciencia. -
Se inicia la administracion cientifica, con el estudio de tiempos y movimientos, la racionalizacion del trabajo y el enfasis en la planeacion y el control.