-
Ley 57 de 1915
Primera legislación en seguridad laboral, estableciendo medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores. -
Ley 100 de 1993
Crea el Sistema General de Riesgos Laborales, integrando la seguridad social en Colombia. -
Ley 1010 de 2006
Define, previene y sanciona el acoso laboral y sexual, protegiendo la dignidad humana en el ámbito laboral. -
Ley 1562 de 2012
Modifica el Sistema de Riesgos Laborales, ampliando su cobertura y fortaleciendo la protección de los trabajadores. -
Decreto 1072 de 2015
Compila y actualiza normas reglamentarias del sector trabajo, incluyendo el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. -
Ley 2101 de 2021
Establece la reducción progresiva de la jornada laboral semanal, comenzando con la disminución a 47 horas. -
Reforma Laboral (propuesta)
Propone cambios significativos en condiciones laborales, incluyendo reducción de jornada, licencias remuneradas y formalización de empleo en plataformas digitales. -
Decreto Presidencial sobre Consulta Popular
Convoca a una consulta popular sobre temas laborales y sanitarios, generando controversia política