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Se aplican prácticas básicas de administración laboral en la construcción de pirámides y templos, donde se organizaba el trabajo, los turnos y las recompensas a los obreros.
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Confucio propone principios de moral, justicia y relaciones humanas en el trabajo, sentando las bases éticas de la administración.
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Sócrates y Platón reflexionan sobre la división del trabajo y la importancia del liderazgo en las organizaciones del Estado.