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De los primeros registros de implementación de una estructura jerárquica, de planificación a gran escala, y de división del trabajo para proyectos masivos. -
Podría ser el o de los primeros registros de transacciones comerciales, control de bienes y sistemas de inventario en tablillas de arcilla. -
Es el establecimiento de salarios mínimos y de imposición de control y responsabilidad mediante leyes escritas. Que son antecedentes de la dirección y el control. -
Estableció una organización detallada para el gobierno, con descripción de puestos, funciones y responsabilidades para el servicio civil. -
Los filósofos griegos Sócrates y Platón, establecen la separación entre la experiencia y el conocimiento. Y analizan los problemas político-administrativos y la especialización del trabajo. -
Fue la aplicación de principios de planificación, liderazgo, organización y disciplina que hoy se usan en la gestión estratégica y la dirección. -
Adam Smith Introduce el principio de la división del trabajo y la especialización, base de la eficiencia industrial. -
Surgimiento de la necesidad de administradores especializados por la complejidad de la mecanización.
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Funda la cooperativa New Harmony en Indiana, EE. UU. Establece el primer sistema cooperativo y reduce la jornada laboral a 12 horas. -
(EE. UU.) Desarrolla la primera gráfica organizacional (organigrama) para los ferrocarriles, formalizando la estructura jerárquica y la rendición de cuentas. -
Inicia la administración como ciencia al integrar la ingeniería con la economía y la gestión. -
Marca el desarrollo de la Administración Científica. Enfatizando la eficiencia y la estandarización de tareas. -
Implementa la Banda Transportadora.
Optimiza la producción en serie y alcanza una producción de 800 unidades diarias -
Considerado de los padres de la administración. Publica la teoría clásica y definición de las cinco funciones del gerente y los 14 principios de la administración. -
Se da estudio y finalmente origen de la teoría de las relaciones humanas y queda demostrada la importancia de los factores sociales en la productividad.
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Desde esta fecha la administración se enfoca en el largo plazo, el análisis del entorno y la formulación de estrategias competitivas. -
La administración sigue evolucionando en campos como: la sostenibilidad, Big Data y ESG, enfoque en la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), el análisis de grandes volúmenes de datos y los criterios ambientales, sociales y de gobernanza.