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Ley 9 de 1979
Código Sanitario Nacional. Primera norma general que trata temas de salud ocupacional en Colombia.
(Articulo 274) -
Resolución 2400 de 1979
Se deberán tomar todas las medidas para resguardar adecuadamente el punto de operación de las máquinas, cuando esta condición pueda crear un riesgo para el operador
(Artículo 98) -
Decreto 614 de 1984
La cual reglamenta todo lo relacionado con los programas Salud Ocupacional (Nombre en aquel tiempo de la Seguridad y Salud en el Trabajo), la cual era aplicable para todo tipo de empresas y relataba que el programa de Salud Ocupacional de las mismas debía desarrollarse de acuerdo con su actividad económica -
Decreto 1843 de 1991
En su artículo 172 se habla de la obligatoriedad de gestionar cursos de capacitación a los empleados que manipulen este tipo de sustancias, relacionan los temas a tratar y uno de ellos tiene que ver con los procedimientos a seguir en caso de emergencia. -
Ley 55 de 1993
En su artículo 15, literal d, le exigen al empleador: “Capacitar a los trabajadores en forma continua sobre los procedimientos y prácticas que deben seguirse con miras a la utilización segura de productos químicos en el trabajo” -
Ley 1010 de 2006
Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. (artículo 14) -
Decreto 2646 de 2007
Define el manejo de riesgos psicosociales en el trabajo. -
Resolución 652 y 1356 de 2012
Tienen que ver con la conformación y funcionamiento de los Comités de Convivencia Laboral. Tales comités tienen la función de ayudar a prevenir el acoso laboral, y en el caso de presentarse, darles un tratamiento adecuado a las quejas relacionadas por este tipo de acoso -
Resolución 1409 de 2012
Por la cual se establece el reglamento de seguridad para la protección contra caídas en trabajos en alturas. Se consideran trabajos en altura donde exista el riesgo de caer a 1,50 metro o más sobre un nivel inferior. (artículo 1 y 4) -
Decreto 1443 de 2014
Establece el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Fue reemplazado luego por el Decreto 1072. -
Resolución 1565 de 2014
Por medio de la cual se emite la Guía metodológica del Plan Estratégico de Seguridad Vial -
Decreto 1072 de 2015
Decreto único del sector trabajo/título 4/capitulo 6 -
Resolución 1111 de 2017
Define los estándares mínimos para la implementación del SG-SST. Fue derogada y reemplazada. -
Resolución 1111 de 2017
Define los estándares mínimos para la implementación del SG-SST. Fue derogada y reemplazada. -
Resolución 0312 de 2019
Define los estándares mínimos para la implementación del SG-SST. -
Resolución 666 de 2020
Por la cual se establece el protocolo general de bioseguridad para prevenir, controlar y hacer un adecuado manejo de la pandemia COVID-19 -
Ley 2088 de 2021
Regula el trabajo en casa (diferente del teletrabajo) e incluye directrices de SST aplicables. -
Ley 2191 de 2022
Promueve el derecho a la desconexión laboral, vinculada al bienestar mental y condiciones de trabajo saludables.