History

HISTORIA DEL CONOCIMIENTO

  • 2009 BCE

    PAVEZ

    PAVEZ
    gestión del conocimiento como “el proceso sistemático de detectar
    seleccionar, organizar, filtrar, presentar y usar la información por parte de los
    participantes de la organización, con el objeto de explotar cooperativamente los recursos
    de conocimiento basados en el capital intelectual propio de las organizaciones,
    orientados a potenciar las competencias organizacionales y la generación de valor”.
  • 2003 BCE

    DAEDAMUN

     DAEDAMUN
    GESTION: COMO, crear, adquirir,
    retener, mantener, utilizar y procesar el conocimiento antiguo y nuevo ante la complejidad
    de los cambios del entorno para poder poner al alcance de cada empleado la información
    que necesita en el momento preciso para que su actividad sea efectiva2
  • 2000 BCE

    EDVINSSON MALONE 1998-2000

    EDVINSSON MALONE 1998-2000
    PLANTEAN QUE EL CAPITAL PUEDE DIVIDIRSE (CAPITAL ORGANIZACIONAL-INNOVACIÓN ESTRUCTURAL-PROCESO-HUMANO RELACIONAL)
  • 2000 BCE

    KOONTZ Y WEIHRICH

    KOONTZ Y WEIHRICH
    definen gestion como el proceso mediante el cual se obtiene, despliega
    o utiliza una variedad de recursos básicos para apoyar los objetivos de la organización”
  • 1999 BCE

    SKYRME

    SKYRME
    "Gestión explícita y sistemática del conocimiento vital y sus procesos asociados de
    creación, organización, difusión, uso y explotación
  • 1998 BCE

    DANTE, PONJUAN, GLORIA

    DANTE, PONJUAN, GLORIA
    RECURSOS SON AQUELLOS ELEMENTOS TANGIBLES E INTANGIBLES (INSUMOS, RECURSOS FÍSICOS-ENERGÍA-CAPITAL)
  • 1996 BCE

    ROBERT GRANT

     ROBERT GRANT
    ENTRE MAS DINAMICO SEA EL ENTORNO DE LA EMPRESA MAS SENTIDO ESTRATEGIA EN LOS RECURSOS Y CAPACIDADES INTERNOS
  • 1996 BCE

    LAURENCE PRUSAK

    LAURENCE PRUSAK
    LA FUENTE PRINCIPAL DE LAS VENTAJAS COMPETITIVAS DE UNA EMPRESA "SABE COMO LO USA-APRENDER COSAS NUEVAS"
  • 1995 BCE

    LOZANO

    LOZANO
    ENTORNO ACTUAL DEL MUNDO ORGANIZACIONAL "PROMOVIDO POR LA TECNOLOGIA"
  • 1995 BCE

    NONAKA

    NONAKA
    AFIRMA QUE EL CONOCIMIENTO EN EL AMBITO ORGANIZACIONAL, ES LA CIENCIA JUSTIFICADA DE CIERTAS TECNICAS AQUIRIDAS-EMPIRICAS
  • 1991 BCE

    SAVAGE

    CONOCIMIENTO "GRAN RELEVANCIA NUESTRO TIEMPO"
  • 1990 BCE

    PETER SENGE

    PETER SENGE
    "TEORIA LEARNING" Y "OBRA LA QUINTA DISCIPLINA"
  • 1990 BCE

    TOFFLER

    TOFFLER
    “La difusión de los ordenadores en estas últimas décadas se
    ha catalogado como el cambio más importante de los producidos en el campo del conocimiento desde la invención de la imprenta o incluso desde la invención de la escritura. Junto con esto se ha producido la proliferación de nuevas redes y medios para mover la información”.
  • 1990 BCE

    MICHAEL HAMNER

    MICHAEL HAMNER
    REINGENIERIA DE LA CORPORACIÓN
  • 1988 BCE

    KENNET BLAND Y PAUL HERSEY

    KENNET BLAND Y PAUL HERSEY
    LOS EMPLEADOS, TIENEN GRAN INFLUENZA EN TODOS LOS NIVELES DE LA CALIDAD/SERVICIO
  • 1988 BCE

    NONAKA

    NONAKA
    "Capacidad de la empresa para crear conocimiento nuevo, diseminarlo en la organización
    e incorporarlo en productos, servicios y sistemas
  • 1984 BCE

    WENDERFEL

    WENDERFEL
    "TEORIA DE RECURSOS" "SE BASA DE LA FORMULACION ESTRATEGICA
  • 1984 BCE

    SHEIN

    SHEIN
    HABLO DE CULTURA DE LA ORGANIZACION PARTE INTEGRA DEL PROPIO PROCESO GERENCIL
  • 1982 BCE

    PETER Y EATERMAN

    PETER Y EATERMAN
    HABLARON DE BUSCAR LA CALIDAD "ISCARTH OF EXCELLENSE"
  • 1982 BCE

    MICHAEL PORTER

    MICHAEL PORTER
    HABLO DEL ESFUERZO-BENEFICIO, POTENCIAL DEL PRODUCTO
  • 1980 BCE

    W.EDAWRD DEMMING

    W.EDAWRD DEMMING
    LA GESTION DE LA CALIDAD TOTAL "PRINCIPIOS DE MARKETING
  • 1976 BCE

    MARTIN HEIDEGGER

     MARTIN HEIDEGGER
    El mundo no necesita ser deducido ya que está implícito en la
    experiencia humana.
    Calificó como un gran error de la epistemología de Descartes a Kant ya Husserl por haber considerado al conocimiento filosófico como el paradigma del conocimiento
  • 1975 BCE

    HENRY MINTZBERG

    HENRY MINTZBERG
    HABLO DE FORMACIÓN TEÓRICA DE ROLES DE GERENCIA, LOS CUALES FUERON INTERPERSONALES, INFORMACIÓN Y DESICION
  • 1965 BCE

    H.IGOR ANSOFF

    H.IGOR ANSOFF
    PADRE DEL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
  • 1962 BCE

    McLuhan

    McLuhan
    “Toda tecnología tiende a crear un nuevo ambiente humano”
  • 1952 BCE

    JOHN DEWWEY

    JOHN DEWWEY
    cuestionó la idea de que el conocimiento fuera principalmente conocimiento teórico. Argumentó que la experiencia
    es una interacción entre un ser humano y su entorno.
  • 1951 BCE

    LUDWING J.J WITTGENSTEIN

     LUDWING J.J WITTGENSTEIN
    el iniciador de lo que fue luego conocido como el Círculo de Viena.
    El Positivismo Lógico sostiene que únicamente existen dos tipos de proposiciones significativas: las de la lógica y de la matemática, por un lado, y las de las ciencias empíricas, por el otro.
  • 1938 BCE

    EDMUND HUSSERL

      EDMUND HUSSERL
    “a las cosas en símismas” para enfatizar el fenómeno del conocimiento tal como lo experimentan los seres humanos. llamó a su filosofía “fenomenología”, pues es a través de una
    cuidadosa descripción del fenómeno que puede clarificarse la relación entre el acto de
    conocer y el objeto conocido.
  • 1831 BCE

    G.F.W. HEGEL

    G.F.W. HEGEL
    Señaló que cada sensación particular contiene algún elemento común a todas las otras sensaciones y, en consecuencia deja de ser particular.
  • 1804 BCE

    KANT

    KANT
    Kant, se centra en el saber, propuso aquello que denominó plano trascendental, donde conocer es
    constituir el objeto, en cuanto objeto de conocimiento
  • 1776 BCE

    DAVID HUME

    DAVID HUME
    Hume clasificó el
    conocimiento en: a) conocimiento de la relación entre ideas, que es el conocimiento de
    la matemática y de la lógica, que es exacto y certero, pero que no aporta información
    sobre el mundo; b) el conocimiento de la realidad, derivado de la percepción, que
    descansa en la relación causa-efecto.
  • 1650 BCE

    RENE DESCARTES

    RENE DESCARTES
    Para Descartes existen dos fuentes para el conocimiento: la intuición y la deducción. Los
    principios primeros serían conocidos por la intuición y con la lógica se
    derivarían conclusiones de los mismos
  • 1627 BCE

    JOHN LOCKE

    JOHN LOCKE
    creencia racionalista de que los principios últimos del
    conocimiento resultan evidentes por un proceso intuitivo y se adhirió a una posición, luego
    definida como “empirismo”, de acuerdo con la cual todo el conocimiento se deriva de la
    experiencia
  • 1274 BCE

    SANTO TOMAS DE AQUINO

    SANTO TOMAS DE AQUINO
    siguió el pensamiento aristotélico
    en lo concerniente a considerar la percepción como el punto de partida y a la lógica como
    el procedimiento intelectual para llegar al conocimiento. El conocimiento, de acuerdo con
    la posición tomista, apunta a lo universal y el proceso de pensamiento que genera el
    conocimiento consiste en abstraer un concepto a partir de una imagen recibida por medio
    de percepciones sensoriales.
  • 2 BCE

    ARISTOTELES

    ARISTOTELES
    Consideraba
    que era posible encontrar orden en un mundo cambiante siempre que se contara con un
    adecuado acervo de experiencias.
    El conocimiento, de acuerdo con la concepción aristotélica, se obtiene por un proceso de
    abstracción que permite derivar conceptos o formas a partir de objetos concretos
  • 1 BCE

    PLATON

    PLATON
    formuló la primera teoría detallada del conocimiento
  • 1 BCE

    SOCRATES

    SOCRATES
    creía el conocimiento alcanzable y de acuerdo con la teoría que formuló las
    ideas o formas constituyen los objetos del conocimiento5