-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
En ese momento no hubo que mostraran las condiciones de la práctica profesional mexicana, pues se usaron como base los códigos de la Asociación Psicológica Americana, la Asociación Médica Mundial y del Código de Ética Profesional del Psicólogo de Venezuela.
-
Evaluar efectivamente las necesidades de formación que puedan tener un impacto en la conducta
-
Primera tarea: Identificación de las deficiencias en los criterios mínimos de calidad que debe cumplir un código ético. Criterios de Sinclair et al. (1991).
Del ejercicio de la libre profesión.
De la investigación.
De la docencia.
De las pruebas e instrumentos de evaluación.
De las relaciones entre colegas. -
Resultados: Reconstrucción con base en investigación acerca del estado actual de la profesión. Actualización necesidades de la profesión. Necesidad de la inclusión de las áreas de aplicación de la psicología, más allá de la terapia individual. Retomar contextos más allá del consultorio en la ciudad. Carencia de la descripción de las posibles sanciones.
-
-
Investigación internacional sobre dilemas éticos más frecuentes informados por psicólogos mexicanos en una encuesta nacional.
Propósito: Con técnica del incidente crítico recabar datos datos actuales, directamente de psicólogos profesionales, académicos y científicos mexicanos para actualizar e contemplar el código ético existente
Suposición de que el trabajo contiene tareas críticas y no críticas. -
Los resultados fueron usados para revisar y contemplar empíricamente el código ético del psicólogo.
-
12% preocupaciones éticas relativas al uso de pruebas e interpretación de resultados.
34% ámbito de la incompetencia profesional (personal o colegas.)
8% relaciones ambiguas entre paciente y terapeuta.
16% relaciones sexuales y hostigamiento sexual de psicológos con pacientes y estudiantes.
1% a requerimientos indebidos en el pago de honorarios.
23% académico y científico desde enseñanza de técnicas a no psicólogos hasta plagio.
5% confidencialidad.
1% cuestiones culturales. -
-
Promover discusión para mejorar código ético
-
Conocer y describir valores éticos que los psicólogos juzgan y promueven en el ejercicio de su profesión
Respeto, responsabilidad, honestidad, capacidad personal, confidencialidad -
Dado el TLC es necesario que el código ético esté avalado por diferentes gremios profesionales y por las escuelas de formación, para que junto con USA y Canadá formen una base para un código ético de América del Norte.
Un código ético avalado por todos ayuda a la construcción de la identidad del psicólogo y los valores del ejercicio profesional. -
Como base investigación Hanne Lore 2000
En la elaboración del código ético no se había considerado al CENEIP por lo que se consideró su participación en el enriquecimiento.
Como resultado de una investigación en tres fases, se tuvo el apartado de justificación donde se incluían estudios que señalaban un valor determinado como importante para el rol del psicólogo y como resultado un propósito adicional. -
Sociedad Mexicana De Psicología. (2010). Código ético del psicólogo. Trillas.
Uribe, F. (2016). Psicología del trabajo. Un entorno de factores psicosociales saludables para la productividad. Manual Moderno.
Vargas, E., & Aguilar, E. (2017). LA PSICOLOGIA EN MEXICO: ORGANIZACIÓN, PODER, CONTROL ¿PARA QUÉ? Boletín Electrónico de Investigación de La Asociación Oaxaqueña de Psicología, 3(1), 5–24.