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1600 BCE
Esclavitud durante la Colonia (siglos XVI-XIX):
Sistema de trabajo forzado realizado mayormente por africanos e menor parte por indígenas. -
Revolución Francesa
Se proclaman los Derechos del Hombre y del Ciudadano, que sientan las bases para la igualdad y dignidad de todas las personas, principios que posteriormente influencian el reconocimiento de derechos laborales. -
Primeras organizaciones obreras (finales del siglo XIX)
principalmente de carácter local y artesanal, con la aparición de sindicatos de oficio, sociedades de socorro mutuo y la formación de la Primera Internacional (Asociación Internacional de Trabajadores). -
Manifiesto Comunista
Karl Marx y Friedrich Engels publican este texto, que denuncia las condiciones de explotación de la clase trabajadora y demanda derechos laborales, como la jornada laboral limitada y la protección social. -
Abolición de la esclavitud (1851)
ley 2 de 1851 promulgada por el presidente José Hilario López, y decretada el 21 de mayo de 1951 que busca poner fin a la Esclavitud en Colombia. -
Fundación de la Primera Internacional
Sus fines eran la organización política del proletariado en Europa y el resto del mundo, así como un foro para examinar problemas en común y proponer líneas de acción. -
Constitución de 1886
Estableció un marco político centralista y conservador que reguló las relaciones laborales bajo principios autoritarios. Se reconoce la libertad al trabajo -
Masacre de Haymarket
En el contexto de las luchas por la jornada de 8 horas, se produce una violenta represión a manifestantes obreros. Este hecho dio origen al Día Internacional del Trabajo (1 de mayo) -
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)
Después de la Primera Guerra Mundial, la comunidad internacional reconoció la necesidad de establecer normas laborales globales para mejorar las condiciones de trabajo y fomentar la paz social. -
Huelga de los trabajadores del Ferrocarril de la Dorada
La explotación de los trabajadores y los abusos de la empresa unieron a los habitantes del caserio de La Dorada y a los vecinos de la población de Honda, cuyos destinos estaban unidos por el río y por el ferrocarril, en una lucha que no fue exclusivamente obrera, pues a ella, sin distingos, se unieron las autoridades -
Masacre de las Bananeras (1928)
Más de 1.000 trabajadores de la United Fruit Company fueron asesinados por el Ejército tras una huelga por mejores condiciones laborales. -
LEY DE SEGURIDAD SOCIAL
Esta ley preveía el seguro de desempleo, el seguro de vejez y programas de asistencia social sujetos a la comprobación de recursos. -
Código Sustantivo del Trabajo (1950)
Abarca aspectos clave del derecho laboral, como el contrato de trabajo, la jornada laboral, el salario, la seguridad social y las condiciones de trabajo. -
Reconocimiento del derecho a sindicalizarse (1957
Con el plebiscito de ese año, se fortalecieron los derechos de asociación y negociación colectiva. Tanto empleadores como trabajadores. -
Reformas laborales durante el Frente Nacional (1958–1974)
Avances y Reformas: Codificación del Código Sustantivo del Trabajo (CST).
Creación de Instituciones Laborales: Ministerio de Trabajo y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) Fortalecimiento de la negociación colectiva. Reconocimiento del derecho a la huelga. Limitaciones y Desafíos: Restricciones a la libertad sindica -
Constitución política de Colombia 1991
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Constitución política de Colombia 1991
Creada por la crisis institucional y social que afectaba al país, hechos que dieron reconocimiento a; DERECHO DEL TRABAJO DIGNO, PROTECCION DE LOS TRABAJADORES, LIBERTAD SINDICAL. Mayor participación ciudadana, (reformas laborales), Reformas legislativas (leyes para la estabilización laboral)