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Formulo la primera teoría detallada del conocimiento
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Considero el conocimiento abstracto superior a cualquier otro tipo de conocimiento
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Considero la percepción como el punto de partida y a la lógica como el procedimiento intelectual
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Existen dos fuentes para el conocimiento: La intuición y la deducción
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Proceso Intuitivo y se adhirió a una posición, luego definida como empirismo
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Sostiene que nada puede ser conocido: Escepticismo
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Propuso una solución que combino elementos del racionalismo con tesis del empirismo.
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Critico la posición del empirismo que postula a las sensaciones como fundamento del conocimiento
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Adopto el eslogan "a las cosas en si mismas" para enfatizar el fenómeno del conocimiento
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Cuestiono la idea de que el conocimiento fuera principalmente conocimiento teórico
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Califico como gran error la epistemiologia de Descartes a Kant y a Husserl por considerar al conocimiento filosófico como paradigma del conocimiento
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Principales desarrollos epistemiológicos del siglo XX
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Toda tecnología tienda a crear un nuevo ambiente humano
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Capacidad de la empresa para crear conocimiento nuevo, diseminarlo en la organizacion
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Prolifreacion de nevas redes y medios para mover la informacion
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Los servicios y el conocimiento se convierten en recursos estratégicos para el moldeamiento de un nuevo orden social
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Surgimiento de una cibersociedad y cibercultura
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Estrategia consiente de conseguir el conocimiento correcto para la gente adecuada en el momento oportuno
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Conjunto de procesos que permiten utilizar el conocimiento como factor clave para añadir y generar valor
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Gestión explicita y sistemática del conocimiento vital y sus procesos asociados de creación, organización, difusión
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Las tecnologías de informacion y comunicación pueden potenciar la producción y expansión del conocimiento
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La cibersociedad tambien se conoce como una sociedad de la comunicación
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Proceso mediante el cual se obtiene, despliega o utiliza una variedad de recursos para apoyar objetivos organización
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Se hace necesario un cambio en la manera como se interpreta la realidad y se participa en ella
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Utilizar y procesar el conocimiento antiguo y nuevo ante la complejidad de los cambios del entorno
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Conjunto de procesos sistemáticos orientados al desarrollo organizacional o personal
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Proceso sistematico de detectar, organizar y usar la información por parte de los participantes de la organización.
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Conjunto de procesos y sistemas que permiten que el capital intelectual de una organizacion aumente forma significativa
