I

Этапы возникновения менеджмента

  • 1799 BCE

    Царь Вавилона Хаммурапи

    Царь Вавилона Хаммурапи
    Крупным вкладом в управление был свод законов - Кодекс вавилонского правителя Хаммурапи. Содержащиеся в Кодексе 285 законов регулировали все многообразие отношений между социальными группами населения. Это была первая формальная система администрирования, возникновение чисто светской манеры управления.
  • Period: 1789 BCE to

    Древний период

    этап накопления опыта управления
  • 1750 BCE

    Царь Вавилона Хаммурапи

    Царь Вавилона Хаммурапи
    Конец правления
  • 605 BCE

    Навуходоносор II

    Навуходоносор II
    Значительно усовершенствовал организацию труда на текстильных фабриках и зернохранилищах.
    При Навуходоносоре II выделилась группа людей, профессионально занимающаяся управлением в сферах производства и строительства – появились менеджеры
  • 400 BCE

    Сократ, Ксенофонт, Кир

    Сократ, Ксенофонт, Кир
    Принцип универсальности управления: методы искусства управления универсальны, то есть пригодны для применения в различных ситуациях, от публичного выступления до уровня межличностных отношений.
  • 350 BCE

    Платон

    Платон
    Принцип специализации: специализация как принцип организации производства основана на ограничении разнообразия элементов производственного процесса. Реализация данного принципа предполагает закрепление за каждым рабочим местом и подразделением строго ограниченной номенклатуры работ, операций, деталей или изделий.
  • 325 BCE

    Александр Великий

    Александр Великий
    Вопросы иерархии управления, организации управления, единоначалия и человеческих отношений.
    Александр Македонский сыграл большую роль в развитии теории и практики управления войсками, а также создал штаб в качестве центра управления боевыми действиями.
  • 234 BCE

    Катан Старший

    Катан Старший
    Катон стремился достичь соответствующего эффекта через регламентацию не только средств труда, но и самого процесса производства, эффективной его организации и управления. Именно поэтому огромная роль отводилась хозяину поместья. В трактате подробно излагаются служебные обязанности управляющего поместьем, расписываются состав, структура и организация производства различных отраслей сельского хозяйства.
  • 116 BCE

    Варрон

    Варрон
    Согласно Варрону, «земледельцы должны стремиться к двум целям: к пользе и удовольствию». Но «польза требует того, что доходно, а удовольствие — того, что приятно; на первом месте скорее стоит полезное, чем приятное»
    По его мнению, следует не только хорошо знать свойства местной почвы, но и выяснить, «какое в этом имении оборудование требуется и какое должно иметь для его обработки».
  • 5 BCE

    Иисус Христос

    Иисус Христос
    Принцип единоначалия – это форма управления подразделением, предприятием, организацией одним должностным лицом, которое уполномочено единолично принимать все решения, обязательные для исполнения всеми участниками управляемой структуры, и которое несет персональную ответственность за результаты деятельности управляемой структуры.
    Настоящий лидер или руководитель должен не господствовать над подчиненными, а служить им, заботиться о них, жертвовать собой ради них.
  • 284

    Диоклетиан, Альфараби, Газали

    Диоклетиан, Альфараби, Газали
    Делегирование полномочий, требования к руководителю и менеджеру
    Он установил твёрдое правление и устранил фикцию, согласно которой император был лишь первым из сенаторов (принцепсом), после чего объявил себя полновластным правителем
  • 1340

    Учет

    Учет
    Счетоводство, учёт издержек, обработка
    статистической отчётности,контроль материальных запасов
  • 1500

    Сэр Томас Мор, Никколо Макиавелли, Сэр Джеймс Стюарт

    Сэр Томас Мор, Никколо Макиавелли, Сэр Джеймс Стюарт
    Усиление специализации, анализ проблем руководства,
    принцип массового согласия, целеустремленность в организации,
    определение качеств руководителя, вопрос истоков власти, влияние
    автоматизации
  • Period: to

    Период индустриализации

    зарождение менеджмента во время промышленной революции
  • Адам Смит

    Адам Смит
    Анализ различных форм разделения труда,
    характеристика обязанностей государя и государства
  • Томас Джефферсон

    Томас Джефферсон
    Концепция взаимозаменяемости
    частей
  • Илай Уитни

    Илай Уитни
    Основы организации массового производства
    в машиностроении
  • Чарльз Беббидж

    Чарльз Беббидж
    Разработал проект "аналитической
    машины" - прообраз современной цифровой вычислительный
    техники, с помощью которой уже тогда принимались
    управленческие решения
  • Period: to

    Период систематизации

    обобщение накопленного опыта менеджмента, а также функционирование научных школ
  • Джозеф Вартон

    Джозеф Вартон
    Разработка курса предпринимательского
    менеджмента для американского колледжа
  • Новый статус

    Новый статус
    Менеджмент приобретает профессиональный
    статус
  • Фредерик Халси, Фредерик Тейлор, Френк и Лилиан Гилбреты, Хьюго Эмерсон, Томас Эдисон, Анри Файоль, Элтон Мэйо

    Фредерик Халси, Фредерик Тейлор, Френк и Лилиан Гилбреты,  Хьюго Эмерсон, Томас Эдисон, Анри Файоль, Элтон Мэйо
    В этот период и сформировались основные школы
    менеджмента, которые занимались вопросами организации
    производства, управления людьми и процессами
  • Period: to

    Информационный период

    использование количественных методов в практике управления
  • Внедрение компьютеров и математики

    Внедрение компьютеров и математики
    Внедрение компьютеров и применение математики в теории управления
  • Открытая система

    Открытая система
    Появилась идея открытой системы, согласно которой,
    организация имеет тенденцию приспосабливаться к многообразной внутренней среде