Marco Legal SGRL Colombia

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In History
  • Constitución Nacional 1886

    Determinó la protección especial al objeto social trabajo por parte del Estado, sin definir ningún tipo de jerarquización.
    Las autoridades resultan con el mandato constitucional de inspeccionar que en las diferentes industrias se cumplan preceptos basados en higiene pública (moralidad, seguridad y salubridad públicas)
  • Ley 30 de 1886

    El Consejo Nacional Legislativo decreta la creación de juntas de higiene en la capital de la República y en las de los departamentos o ciudades principales y las adscribe al Ministerio de Fomento.
    Los integrantes de este cuerpo colegiado eran médicos elegidos por el Ejecutivo.
  • Ley 57 de 1915

    El Congreso de la República decreta la ley sobre reparaciones por accidentes de trabajo, que incorporó en el ordenamiento jurídico el concepto de accidente de trabajo (con enfoque reparador).
    La norma se ajusta a tendencias internacionales frente a normas de compensación (Se evoca la figura de siniestro).
    Contiene pocos elementos de prevención.
  • Ley 6 de 1945

    Se dictaron disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo.
    Se genera separación en los regímenes prestacionales (trabajadores privados y servidores oficiales).
    Hace referencia de las enfermedades profesionales como aquellos estados patológicos que presentan relación directa con la actividad laboral que desempeña el individuo.
  • Ley 90 de 1946

    El Congreso de la República decreta el establecimiento del seguro social obligatorio y crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales.
    Segregó al trabajador informal.
    No incluyó elementos de prevención de riesgos profesionales.
  • Decreto Ley 2663 de 1950

    Mariano Ospina Pérez decreta el Código Sustantivo del Trabajo, basado en argumentos de unificación jurídica y por el hecho de decretarse estado turbado de orden público.
    Incorpora directrices en riesgos profesionales, con deberes explícitos de ambas partes.
    Contempla definiciones de conceptos como accidente de trabajo y enfermedad profesional.
    Establece aspectos referentes a protección de población con afectación de capacidad laboral.
    Marcó la aparición formal de normativa en salud ocupacional.
  • Decreto 3169 de 1964

    Se aprueba el reglamento de inscripciones, clasificación de empresas y aportes para el seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
  • Decreto 3170 de 1964

    Contenía el reglamento general del seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
    Se basó en subordinación laboral para dar contexto (con causa y en ocasión del trabajo)
  • Decreto 3135 de 1968 - Decreto reglamentario 1848 de 1969

    El decreto 3135 prevé la integración de la seguridad social entre el sector público y el privado y regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales.
    El decreto reglamentario 1848 trae consigo la primer definición y clasificación de trabajadores del sector público.
    Define la enfermedad no profesional y la enfermedad profesional y el carácter prestacional de cada una de ellas.
    Proporciona el concepto de accidente de trabajo y otorga el auxilio de maternidad.
  • Decreto Ley 1650 de 1977

    Es decretado por Alfonso Lopez Michelsen.
    Establece el régimen general de los seguros sociales obligatorios y las normas sobre organización y funcionamiento de las entidades que los administran.
    Hace hincapié en que los seguros sociales obligatorios de los servidores públicos en general tienen disposiciones especiales.
  • Ley 9 de 1979

    Dicta medidas sanitarias relacionadas con protección del medio ambiente, suministro de agua, salud ocupacional, saneamiento de edificaciones, alimentos, drogas, medicamentos, cosméticos y similares, vigilancia y control epidemiológico, desastres, defunciones, traslado de cadáveres, inhumación y exhumación, trasplante y control de especímenes, artículos de uso doméstico, vigilancia y control.
    Menciona derechos y deberes relativos a la salud.
  • Resolución 2400 de 1979

    Dispone sobre vivienda, higiene y seguridad.
    Redacta obligaciones de patronos y trabajadores en materia de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
  • Decreto Ley 586 de 1983

    Decretado por Belisario Betancur.
    Crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional.
    Le otorga carácter de permanente.
    Asigna funciones de planeación, coordinación, verificación y evaluación.
  • Decreto Ley 614 de 1984

    Fue suscrito por Belisario Betancur.
    Se determinaron las bases de organización y administración gubernamental y privada de la salud ocupacional en Colombia.
    El Decreto Ley da una definición al objeto de la salud ocupacional que proporciona un carácter más preventivo.
    Constituye el Plan Nacional de Salud Ocupacional.
  • Resolución 2013 de 1986

    Se reglamentó la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.
  • Constitución Nacional de 1991

    Se promulgó la Constitución Nacional de 1991, en la que se resaltó al trabajo como un derecho y una obligación social que goza, en todas sus modalidades, de la protección estatal. También, se instituyó a la seguridad social como mecanismo de satisfacción de necesidades sociales de carácter público al que tienen acceso todos los ciudadanos del territorio nacional, en correspondencia con las nociones de universalidad e integralidad.
  • Ley 100 de 1993

    Se establece la creación del Sistema de Seguridad Social Integral.
    Dentro de esta reglamentación se concretó el Sistema General de Riesgos Profesionales, contemplado como el régimen de protección frente a las contingencias laborales de ATEP.
  • Period: to

    Período de organización del Sistema de Seguros Sociales

    Se caracteriza por la aparición de normas que regulan relaciones laborales del sector público y del sector privado.
  • Period: to

    Período de expansión de los Seguros Sociales

    Estuvo caracterizada por la expansión geográfica de la cobertura de la seguridad social en Colombia.
    Aparece el seguro de invalidez, vejez y muerte, al igual que la reglamentación de la edad mínima pensional.
  • Period: to

    Período de cambios, rectificaciones y crisis

    Se dieron reformas muy relevantes en cuanto a los mecanismos de los seguros sociales, basados en los limitantes del momento.
  • Period: to

    Período de reformas estructurales

    Período caracterizado por la manifiesta falta de capacidad del sistema de seguridad social de ser sostenible.
    Se encuentra diseñado bajo parámetros de naturaleza financiera.