La evolución de las teorias administrativas

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    Teoria cientifica

    se enfoca en el escepticismo, el control pensando en el presente y en el futuro, sus autores: Frederich winslow taylor
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    Teoria de los sistemas

    en esta teoria se hace el analisis de los fenomenos, la resolución de los mismos y las repercusiones; autores: René descartes, Spinoza, Baruch Ettiene Bonnot.
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    Teoria de las relaciones humanas

    En esta teoria el principal proposito es pensar en el trabajador como persona y ser humano; fortalecer la confianza y el buen ambiente de trabajo, autores: Elton Mayo, Mery Perker Follet, Abraham Maslow
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    Teoría neoclasica

    su principio es es planear, organizar, controlar y dirigir, asegurando asi la eficiencia, sus aturores: Peter Ferdinan Drujer, Harold Koontz, William Newman
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    Teoria clasica

    tiene un enfoque normativo, se basa en la teoria de la organización, el concepto de linea y staff, la coordinación y la organizacion lineal, autores: henry taylor, henry niles,james D. mooney.
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    Teoria de la administracion

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    Teoría de la burocracia

    Se basa en la racionalidad, es decir, la adecuación de los medios a los objetivos garantizando la efectividad y la eficiencia.
    AUTORES: Selznick, Merton, Weber, Alvin W gouldner
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    Teoría estructuralista

    la iniciativa de esta teoria es buscar un punto medio entre las teorias humanistas y la teoria de la burocracía; autores: Etzioni, karl Marx, weber
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    Teoría de la administración por objetivos

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    Teoría del comportamiento

    Esta teoría tiene como orden principal el estudio de la ciencia de la conducta; autores: Kurt Lewis, Herbert Alexander, Maslow
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    Teoría del desarrollo organizacional (DO)

    con una nueva mentalidad, esta teoría da una vista amplia a la democracia, a los cambios estructurales y da una visión medio ambiental; autores: Kurt Lewis, Eric Trist, Herbert Shepard
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    Teoria situacional

    esta teoria busca evaluar las situaciones y la estretagia a implementar por la empresa para brindar un mejor ambiente de trabajo; Autores: Chandler, Burns y stalker, Thompson, Jean Woodward